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新聞動態(tài)
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什么是員工派遣？
員工派遣是一種新型的人力資源管理模式，即由合法的人才服務機構根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)導向建立相應的員工儲備，按用人單位的實際需求，實施從招募篩選到錄用上崗到聘期管理直至解聘離職的整套人事...15Aug
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RPO有哪幾種典型模式？
******種：招聘顧問派遣 這種服務一般是解決外資企業(yè)進入中國，對中國人才供給市場、招聘服務以及雇傭法律等缺乏足夠知識與經(jīng)驗，另外公司短期內(nèi)難以組建足夠規(guī)模的專職招聘隊伍。另外一種情景式...15Aug
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RPO到底給雇主企業(yè)（甲方）帶來哪些價值？
企業(yè)招聘業(yè)務流程有價值的核心行為，主要包括：需求定義、傳播（職位廣告）、吸引、獲取、甄選、評估、聘用、入職管理等。15Aug
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獵頭服務的流程與規(guī)范
獵頭服務的流程與規(guī)范： （1）分析客戶需求 （2）制定職位需求、搜尋計劃 （3）篩選候選人 （4）面試及評估候選人 （5）協(xié)助客戶面試 （6） 背景調(diào)查 （7） 咨詢與跟進服務15Aug
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獵頭未來的發(fā)展趨勢
獵頭做的事，其實就是篩選、分析、撮合。核心價值是讓候選人和客戶對彼此達成信任。整個產(chǎn)業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都是由人推動完成的，簡歷收集、電話溝通、候選人推薦、雙方的約見和聯(lián)絡，談判中拉鋸往復15Aug
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